凭证北京协和医学院和中国晚年保健协会(CAWA)最近宣布的一份报告，从2025年到2050年，中国80岁或以上的生齿数目可能会迅速增添。
到2026年，中国将成为一个“老龄社会”，65岁及以上生齿占总生齿比例将凌驾14%。凭证该报告，快速增添的老龄化生齿将对中国经济生长组成挑战，与晚年公民相关的医疗保健、养老金和其他领域的支出将从2015年的占海内生产总值的7.33%升至2050年的26.24%。
凭证这个数据，未来老龄社会对医疗保健行业需求重大，需要有一定命目的医护职员应对老龄化需求，对晚年病预防和诊疗能力提出了更高的要求，现在的医护职员的职业生涯和退休年岁也爆发一定的影响。
现在，海内的法定退休年岁是1978年5月24日《国务院关于工人退休、退职的暂行步伐》所划定的退休年岁，现行退休年岁是为男性60周岁，女性55周岁。
2012年7月，人力资源和社会包管部针对生齿老龄化加速生长的趋势，提出适时研究出台渐进式延迟退休年岁等应对步伐和计划，计划出台后将充分征求意见并经由5年过渡期，到2022年正式实验。
凭证退休年岁刷新计划:从最先，女性退休年岁每3年延迟一岁，男性退休年岁每6年延迟1岁，直到2045年同时抵达65岁。
着实，《国务院关于工人退休、退职的暂行步伐》对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众整体的工人，也提出切合下列条件之一的，应该退休：
1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
2.男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特殊沉重体力劳动或其他有害身体康健的事情；
3.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证实，并经劳动判断委员会确认，完全损失劳动能力的应当准予退休。
可是，这个在医疗机构的医护职员，现实上往往是难以实验的。医疗行业相对来说是手艺麋集型行业，关于医疗机构来说，医护职员的年岁与履历、手艺直接相关，特殊是在中医医疗机构，保存“越老越吃香”的征象，因此关于医疗行业和医疗机构来说，法定的退休年岁并不料味着医护职员能够真正的退休。
关于大大都医护职员来说，往往是在事业单位退休后，又到其他医疗机构举行执业，在这些机构，退休的医护职员履历富厚、事情认真、营业醒目、服务老练，在各方面起着模范作用。
从一些报道来看，医疗行业的着名专家也往往是事情到70多岁，有的甚至事情80多岁，医德高尚、医术高明的医护职员为了医疗事业均是贡献着终生。
岂论都会和农村，老龄社会到来后人们需要面临的尚有许多，不但仅是晚年人的“老有所养”，更需要的是“老有所医”，需要大宗的医务职员为晚年人的康健保驾护航。
因此来看，未来除了一些手艺会被人工智能替换外，大宗的医护职员预计会难以正常退休，往往会事情到65岁以上，会用一生的精神贡献给医疗卫生事业，贡献给这个加速到来老龄化社会。
